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江苏众汇电气工程有限公司董事长林商理(4)
责任编辑:崔洁  来源: 未知   发布时间:2022-01-12 点击量:
核心提示: 能够保持企业的先进性,林商理都会不遗余力,为客户的满意而努力。 在发展历程中,林商理带领企业上下以“团结、进 ⒆孕拧⒋葱隆钡钠笠稻瘢刍硕嘞钊儆纾2017年,企业被评为江苏省科技创新先进单位、江

能够保持企业的先进性,林商理都会不遗余力,为客户的满意而努力。

在发展历程中,林商理带领企业上下以“团结、 进取、自信、创新”的企业精神,累积了多项荣誉,如:2017年,企业被评为江苏省科技创新先进单位、江苏省重合同守信用AAAAA级先进单位、江苏省电气工程金牌施工企业,同年林商理被评为江苏省优秀施工企业家;2018年企业被评为江苏省改革开放40周年十大影响力品牌企业、林商理被评为江苏改革开放 40周年影响力品牌人物及新经济、新动力、新模式--榜样人物;2019年企业荣获首批江苏省质量管理达标电气工程企业、江苏市场首选电气线路保护系统产品、3.15消费者权益日零投诉电气工程企业、江苏品牌创新质量奖;2020年企业被认定为江苏省电气线路保护系统产品金牌制造商、江苏省优质服务管理先进十佳电气工程企业、高新技术企业、被淮安市淮阴区安全生产委员会评为落实主体工作先进单位,同年被江苏名牌事业促进会认定为副会长单位,林商理为副会长;2021年被聘为普法共建单位。这些荣誉对林商理和“众汇”团队来说都是莫大的鼓励,激励着团队化动力为实力,积极承担社会责任,做出更大的突破。

人才是企业之本,也是企业发展最重要的核心资源之一。未来五年内,林商理规划根据企业部门职责合理配置人员,继续完善“定岗、定编”工作,把人力资源基础工作夯实,按事物发展规律,逐渐向更高一个层级发展,逐步实现更高层次的战略规划、绩效考核和人力资源开发,加快钣金技术人才和青年员工技能业务培养及年轻的管理人才储备,完善企业内部各项人才储备、晋升机制。结合绩效考核机制,为有上进心、有才能、希望成就一番事业的优秀员工建立一条公平公正的晋升通道。为了提高公司广大技术人员的专业技术,鼓励成套电气与钣金技术管理人员努力钻研技术,引导部分管理人员走技术路线,企业将成立自己的专业技术委员会开展技术学术活动,并且将一部分技术专才评为公司级技术专家、分公司级技术专家并享受专家补贴,创造更好的条件让他们研究、开发、推广先进电气成套与钣金技术,并及时解决电气设备在项目运用中遇到的各种技术难题。除此之外,企业年终将举行科技进步大会,对当年所获得科技进步奖的个人进行表彰,加强和完善科技创新激励机制、考评机制,进一步提高创新意识、整体技术创新能力,积极推广应用新技术、新工艺、新产品、新材料。在林商理看来,机遇都是留给有准备的人的,只有提前做好准备,才能在机会来临之时准确抓住,逆势而上,勇敢变通,就没有任何困难能够阻挡企业的发展。

正如周恩来总理所言:“世界上最聪明的人是最老实的人。因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。”在林商理的身上,最难得的就是他不忘初心、本分做事的品质。作为行业翘楚,未来,林商理将于专业领域内持续深耕,以高屋建瓴的视野洞晓行业趋势,以昂然向上的气概引领企业发展,将江苏众汇电气工程有限公司打造为行驶于设计品牌中的时代战舰,向世界展示中国品牌的力量!

     来源http://articlen.danews.cc/article/m-1/1/312202201121055213776742.html



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